為進一步強化紀律管理，規范員工行為，提升職業素養，6月1日，西安柳林酒業營銷有限公司開展員工管理培訓活動。西安柳林酒業營銷公司副總經理付永金、西安柳林酒業營銷公司行政總經理董苗苗、西安柳林酒業營銷公司財務總監劉道貴、西安柳林酒業營銷公司運營管理部經理付永和，以及公司全體員工共同參與本次培訓。

培訓現場

此次培訓會，內容圍繞“員工日常行為規范”“職業化和自我管理”兩方面展開，通過視頻短片、概念闡述等方式，講解詳細透徹，系統全面，為大家呈現一場精彩紛呈的專題培訓會。全體員工聚精會神地聆聽了講授內容，并做好學習筆記，現場學習氛圍濃厚。

行政總經理董苗苗發表講話

在培訓會最后，行政總經理董苗苗帶領大家觀看了格力集團董事長董明珠的講話視頻。她指出，要學習格力集團的企業文化和企業精神，加強團隊建設，提高管理能力，讓員工不斷學習提升職業素養和專業技能，打造一支政治過硬、作風優良、業務精湛、紀律嚴明的銷售和管理團隊。此外，她還表示，今年的一項重點工作是對公司全員開展長期系統性的綜合培訓。通過開展培訓活動，提高知識水平，提升專業技能，加強團隊協作，增強公司凝聚力，提高團隊戰斗力和競爭力。大家紛紛表示，此次培訓內容充實，干貨滿滿，不僅讓大家認識到遵守職場紀律的重要性，更拓寬了視野，讓大家充分學習到職業化和自我管理的價值意義。

會議現場

古語云：“不以規矩，不能成方圓。”企業的活力，來自于各級員工良好的精神面貌和崇高的職業道德。此次培訓旨在規范員工日常行為，加強自我管理，塑造職業精神，提升職業素養，引導全體員工自覺遵守公司制度和職業道德，營造紀律嚴明、愛崗敬業的企業氛圍。未來，西安柳林酒業營銷公司將以此為起點，進一步加強全員培訓工作，建立完善的人才培養和激勵機制，為“百年柳林”建設提供有力的人才支撐，增強員工凝聚力和歸屬感，增加文化自信，激勵員工樂觀向上、開拓進取，在工作中不斷創新進步，為弘揚鳳香白酒文化，貢獻智慧與力量，推動柳林酒高質量發展行穩致遠！