為使新員工全方位了解企業，認同企業文化，迅速融入公司環境，3月29日，西安柳林酒業營銷公司為新進員工組織開展入職培訓活動。本次培訓由人資部招聘培訓經理羅鵬飛主持，通過視頻短片、概念闡述等方式，講解詳細透徹，系統全面，內容緊緊圍繞企業概況、歷史文化、發展規劃、產品體系、規章制度以及兌付、報銷的實操流程等方面展開。

此次培訓會議，共有35名新員工參與培訓，通過“線下+線上”的方式，大家全程認真專注地聆聽了講授內容，整場培訓會學習氛圍濃厚。一年之計在于春。為使新員工增強企業文化的認同感和信念感，堅定自己的職業選擇，營銷公司定期對新員工開展常態化培訓，并在培訓結束后統一安排考試，以確保新員工牢記柳林酒歷史文化和企業的初心使命，引導新員工進入組織，幫助新員工迅速適應工作崗位和職責。

新員工是企業發展的新鮮血液，也是企業保持生機的源泉。通過培訓傳播企業精神、企業文化，為“百年柳林”建設積極進行人才儲備，加強人才梯隊建設，營造良好的企業文化和培訓學習氛圍，通過人才激勵和培訓等一系列政策，增強企業核心競爭力，增加文化自信，夯實人才基礎，進一步弘揚鳳香型白酒文化，助力陜酒振興，推動柳林酒高質量發展，為民族品牌的崛起而不懈努力！