值此"七一"建黨節之際，柳林酒業集團黨委喜迎雙捷，接連榮獲寶雞市"四強"兩新組織黨組織與全市"小個專"黨建工作先進基層黨組織兩項市級榮譽。這不僅是對公司非公黨建成果的肯定，更為黨委工作注入了新的動力與期望。

近年來，柳林酒業集團在企業生產經營同時，始終堅持“傳承紅色根脈、打造白色產業”黨建品牌，積極探索民營企業黨建工作的新特點、新形式、新路子，把黨建工作融入公司生產、經營和管理的各個方面，建立“四力同建”工作模式，落實“三聯雙會”工作機制，形成“四三二一”工作方法。把黨組織的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾優勢轉化為推動企業發展的創新動能，使黨建成為助推企業高質量發展的“紅色引擎”。

01舉綱明紀 加強組織建設

加強班子建設

 2024年3月11日，中共陜西柳林酒業集團有限公司委員會揭牌，標志著寶雞市鳳翔區首個非公企業黨委正式成立。選舉產生書記1名，副書記1名，委員3名，形成了團結、高效、開拓的班子集體。3月28日公司被授予中共寶雞市鳳翔區黨員教育培訓基地，標志著柳林酒業集團黨建工作再上新臺階。

成立基層黨支部

依據系統隸屬關系，將82名黨員劃分成立了4個黨支部，同時設立共產黨員崗12個，黨員示范崗10個，同心創優班組3個，黨員/志愿者服務崗10個，依靠黨支部和車間，近距離觀察，貼身式培養，杜絕松懶散，假大空。

落實各項制度

嚴格落實“三會一課”、“主題黨日”等制度，集中學習黨的創新理論和各級指示新要求，確保學習不松懈，思想不滑坡，作風不拋錨。其中《滋養初心 淬煉靈魂 激發斗志》被評為全區主題黨日優秀黨建案，《黨建促發展 匠心釀好酒》黨建案例在《陜西省“雙強”名企黨建案例匯編》書上刊登發表。利用“三會”制度管控黨員，發揮推優選優作用，利用參觀見學、重溫入黨誓詞，激勵黨員，牢記宗旨，永葆活力。

嚴格發展黨員

按照年度黨員發展規劃，加快對公司重點崗位職工的培養進度，接收2名同志為中共預備黨員，接收3名同志為2024年入黨積極分子，組織參加入黨積極分子培訓班，并順利通過考試。

02舉旗鑄魂 加強思想建設

以創建“四強”、“五星級”黨組織、第二批主題教育、黨紀學習教育為抓手，認真學習貫徹黨的二十大精神、全國兩會精神、延安精神、《中國共產黨紀律處分條例》以及習近平新時代中國特色社會主義思想理論體系，不斷汲取創新思想和原發動力。學深吃透習總書記歷次來陜考察重要講話精神，挖掘發展機遇和把握發展方向。盤活身邊資源，講活身邊故事，用廣大職工黨員聽得懂、看得見、摸得著的身邊人、身邊事，引導教育，感觸培育，將目光向一線聚焦，力量向一線匯聚。涌現出一大批政治過硬、實績突出、作風優良的先進典型。組織黨員職工代表先后赴西北野戰軍司令部舊址和寶雞市廉政教育中心參觀學習，進一步強化黨員領導干部紀律意識、加強自我約束、提高免疫能力。

03營造氛圍 加強陣地建設

建設同心實踐站

緊密聯系市區統戰部，按照“六有四好”標準，投資10萬元建成寶雞市非公企業首家同心實踐站，順利通過省級驗收。自建成至今共接待政府領導參觀指導49批次1200余人。并獲得全市新的社會階層人士統戰工作實踐創新基地建設突出貢獻單位。

創建市級青年文明號

精心組織，積極創建市級青年文明號。在自動化車間開展青年的思想政治和職業道德教育，以特色活動為抓好，在生產一線比產量、比質量，雙項高標活動。順利通過團市委檢查驗收，并于2023年12月13日命名。

積極開展幫扶工作

堅持量力而行、務求實效的原則，開展合力小組幫扶工作。慰問困難黨員、群眾，組織員工開展環境整治，聯動開展黨建工作，采購優質農作物。以高度的使命感和實際行動展示著企業的社會責任。

新時代、新征程、新柳林。柳林酒業集團黨委將繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新時代黨的建設要求和組織路線，認真落實省、市、區非公黨建工作部署會議精神，深入推進“傳承紅色根脈、打造白色產業”的黨建理念，在實現“百年柳林”偉大夢想的道路上做出新的更大的成績。